ប្រាក់បំណាច់អតីតភាព
ប្រាក់ដែលនិយោជកត្រូវបើកឱ្យអ្នក សម្រាប់ឆ្នាំដែលអ្នកបានធ្វើការ។
ច្បាប់ព្រាង។ អត្រាទាំងនេះយកពីសេចក្តីសង្ខេបសាធារណៈ ហើយមិនទាន់បានពិនិត្យដោយគណនេយ្យករនៅឡើយទេ ដូច្នេះសូមចាត់ទុកលទ្ធផលនេះជាការប៉ាន់ស្មានប្រហាក់ប្រហែល។
កិច្ចសន្យាការងារមិនកំណត់រយៈពេល (UDC)។ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពត្រូវបើកឱ្យពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ ពេលអ្នកកំពុងធ្វើការ។
ប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែធម្មតារបស់អ្នក មុនកាត់ពន្ធ។
ប្រាក់ឈ្នួលមួយថ្ងៃ គឺប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ ÷ ចំនួននេះ៖ 26 លើកលែងតែនិយោជករបស់អ្នករាប់ 24 ឬ 22។
ប្រាក់ដែលត្រូវបើកលើកក្រោយរបស់អ្នកនឹងបង្ហាញនៅទីនេះ
បញ្ចូលថ្ងៃចាប់ផ្តើមធ្វើការ និងប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ ដើម្បីមើលប្រាក់ដែលអ្នកនឹងទទួលបានលើកក្រោយៗ។
ចាប់ផ្តើមពីទម្រង់នៅខាងឆ្វេងចាប់ផ្តើមពីទម្រង់នៅខាងលើ
សំណួរញឹកញាប់
ជាប្រាក់ដែលនិយោជកត្រូវបើកឱ្យអ្នក សម្រាប់រយៈពេលដែលអ្នកបានធ្វើការ តាមច្បាប់ស្តីពីការងាររបស់កម្ពុជា។ របៀប និងពេលវេលាបើកប្រាក់ អាស្រ័យលើកិច្ចសន្យារបស់អ្នក។
ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ នៅខែមិថុនា និងខែធ្នូ។ ការងារមួយឆ្នាំបានប្រាក់ឈ្នួល 15 ថ្ងៃ ដូច្នេះការបើកម្តងៗជាធម្មតាស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួល 7.5 ថ្ងៃ។
បើអ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើការពាក់កណ្តាលឆមាស ការបើកលើកដំបូងមិនត្រូវបានកាត់បន្ថយទេ៖ ការធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ 21 ថ្ងៃក្នុងឆមាស ទទួលបានពេញ 7.5 ថ្ងៃ។ បើតិចជាង 21 ថ្ងៃ មិនទទួលបានអ្វីសម្រាប់ឆមាសនោះទេ។
យកប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ ចែកនឹងចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយខែ៖ 26 ថ្ងៃ លើកលែងតែនិយោជករបស់អ្នករាប់ 24 ឬ 22 ថ្ងៃ (ជ្រើសនៅ «ថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយខែ»)។ សូមបញ្ចូលប្រាក់ឈ្នួលដែលអ្នកទទួលបានរៀងរាល់ខែ មុនកាត់ពន្ធ។
អ្នកទទួលបានប្រាក់តែម្តង នៅពេលកិច្ចសន្យាបញ្ចប់៖ 5% នៃប្រាក់ឈ្នួលទាំងអស់ដែលអ្នកបានទទួលពេញរយៈពេលកិច្ចសន្យា។
រយៈពេលធ្វើការមុនឆ្នាំ 2019 ត្រូវបើកជាប្រាក់បំណាច់តាមកាលវិភាគដាច់ដោយឡែក។ កាលវិភាគនោះកំពុងត្រូវបានបញ្ជាក់ ដូច្នេះសម្រាប់ពេលនេះ KitMel គិតតែរយៈពេលធ្វើការចាប់ពីឆ្នាំ 2019 ហើយប្រាប់អ្នកនៅលើលទ្ធផល។
ប្រាក់បំណាច់អតីតភាព 4,000,000 ៛ ដំបូងក្នុងមួយឆ្នាំ រួចពីពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ ហើយផ្នែកលើសត្រូវបង់ពន្ធជាមួយប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែនោះ (សារាចរលេខ 002 របស់ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ ឆ្នាំ 2020)។ KitMel មិនទាន់កាត់ពន្ធនេះនៅឡើយទេ៖ គណនេយ្យករកំពុងពិនិត្យជាមុនសិន។
នៅតែមានចម្ងល់?